Tschechien: Eine kleine Übersicht

Tschechien, ein Land in Mitteleuropa, zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, atemberaubende Architektur und kulturelle Vielfalt aus. Die Hauptstadt Prag ist bekannt für ihre mittelalterliche Altstadt, die majestätische Prager Burg und die berühmte Karlsbrücke über die Moldau. Die tschechische Küche verwöhnt mit deftigen Gerichten wie Knödeln, Gulasch und böhmischer Apfelstrudel, während das reiche kulturelle Erbe des Landes durch traditionelle Feste, Musik und Kunst gelebt wird.

Tschechische Pflegekräfte: Vorteile und Herausforderungen in der Beschäftigung

Gerade in der 24-Stunden-Pflege hat sich die Beschäftigung tschechischer oder anderer osteuropäischer Pflegekräfte bewährt. Die geringeren Kosten sind dabei ein wesentlicher Vorteil, aber nicht das einzige Argument, das für eine Betreuung durch eine Pflegekraft aus Tschechien spricht. Hierfür können beispielsweise folgende allgemeinen Vorteile einer 24-Stunden-Betreuung aufgeführt werden:

• Unterstützung im Haushalt, bei der Mobilität oder der Versorgung von Haustieren
• körperliche und psychische Entlastung von pflegenden Angehörigen
• individuelle Rund-um-die-Uhr-Betreuung im eigenen Zuhause
• häufige Kostenersparnis gegenüber stationärer Pflege
• schnelle Hilfe bei Notfällen
• Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen
• Unterhaltung im Alltag durch gemeinsame Aktivitäten

Außerdem wird in Tschechien grundsätzlich viel Wert auf einen freundlichen und herzlichen Umgang gelegt. Zuverlässigkeit und Familie sind ebenfalls in der tschechischen Gesellschaft sehr wichtig, was für die Arbeit als Pflegekraft als überaus gute Grundvoraussetzungen gesehen werden kann.

Neben den eben aufgelisteten Vorteilen gibt es aber auch einige Herausforderungen, die in Verbindung mit tschechischen oder anderen Pflegekräften aus dem Ausland entstehen können.

• Eingeschränkte Privatsphäre
• Häufig keine medizinische Behandlungspflege möglich
• Sprachbarrieren
• Überprüfung der Qualifikation
• Rechtliche und administrative Hürden

Tschechische Betreuungskräfte: Aufgaben und Leistungen

Betreuungspersonen aus Tschechien übernehmen neben der Grundpflege häufig auch Aufgaben im Haushalt sowie bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. Allerdings sind nicht alle für die medizinische Behandlungspflege durch eine entsprechende Weiterbildung zugelassen. Körperliche Aufgaben wie Gartenarbeit oder Schneeräumen gehören grundsätzlich nicht zum Leistungsspektrum.

Zu den typischen Leistungen gehört folgendes:

• Hilfe beim Aufstehen, Hinsetzen und Umlagern
• Haushaltsaufgaben wie Kochen, Putzen, Wäschewaschen und Einkaufen
• Unterstützung bei der Körperpflege, beim Anziehen und bei der Nahrungsaufnahme
• Organisation und Begleitung von Freizeitaktivitäten wie Spaziergängen, Spielen oder Veranstaltungsbesuchen
• Begleitung zu Arztterminen, Behördengängen oder Kirchenbesuchen (ggf. auch Transportfahrten)

Wichtig: Die 24-Stunden-Betreuung nicht, dass die Pflegekräfte rund um die Uhr arbeiten. Sie haben gesetzlich Anspruch auf Pausen, Ruhezeiten und Freizeit.

Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für ausländische Betreuungskräfte

Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für ausländische Betreuungskräfte in der 24-Stunden-Betreuung hängen von verschiedenen Faktoren ab, insbesondere vom gewählten Beschäftigungsmodell. Wenn Sie die Organisation an einen Anbieter wie Linara übergeben, kümmert diese sich um die meisten Bedingungen und kann Ihnen so den Großteil der nun folgenden Arbeit abnehmen.

• Gültiger Arbeitsvertrag: Eine grundlegende Voraussetzung für die legale Beschäftigung ist ein gültiger Arbeitsvertrag.
• Administrative und rechtliche Vorgänge: Diese hängen vom Beschäftigungsmodell ab. Bei der Entsendung durch tschechische Agenturen oder Vermittlung durch hiesige Agenturen sollten die Pflegekräfte beispielsweise über eine „Blaue Versicherungskarte“ (EKVK) und eine A1-Bescheinigung verfügen. Die A1-Bescheinigung stellt sicher, dass die Pflegekraft in ihrem Herkunftsland sozialversichert ist.
• Unterbringung und Verpflegung: Da die Pflegekräfte in der 24-Stunden-Betreuung mit den Pflegebedürftigen zusammenleben, haben sie Anspruch auf angemessene Unterbringung und Verpflegung. Dies umfasst ein eigenes Zimmer mit den notwendigen Möbeln sowie Telefon- und Internetzugang.
• Arbeitszeitregelungen: Ausländische Pflegekräfte dürfen in der Regel maximal zwölf Monate in Deutschland arbeiten, mit den meisten Betreuungspersonen, die etwa sechs bis acht Wochen bleiben. Bei Vermittlung über Agenturen wird der Wechsel organisiert, während Arbeitgeber selbst dafür sorgen müssen, auch im Falle von Ausfällen.

24-Stunden-Betreuung: Wie finde ich eine tschechische Pflegekraft?

Möchten Sie tschechische Pflegekräfte für pflegebedürftige Angehörige engagieren, müssen Sie zunächst die passenden Betreuungspersonen finden. Je nach Beschäftigungsmodell gestaltet sich die Suche unterschiedlich:

• Private Anstellung: Wenn Sie beim sogenannten Arbeitgebermodell die Pflegekräfte eigenständig privat anstellen möchten, müssen Sie selbst recherchieren und eine Auswahl treffen. Hier tragen Sie die volle Verantwortung eines Arbeitgebers und müssen zahlreiche Formalitäten erledigen. Nutzen Sie private Netzwerke, soziale Medien, Anzeigen, Online-Stellenbörsen oder Verbindungen zu slowakischen Vereinen. Überprüfen Sie neben den fachlichen Qualifikationen auch die Sprachkenntnisse der Kandidaten.
• Agenturvermittlung: Eine weniger aufwendige Methode ist die Suche über deutsche oder tschechische Agenturen, die sich auf die Vermittlung von Pflegekräften spezialisiert haben. Agenturen wie Linara arbeiten mit verschiedenen Entsendeunternehmen in Osteuropa zusammen und ermitteln gemeinsam mit Ihnen den genauen Pflegebedarf, um geeignete Betreuungspersonen vorzuschlagen. Pflegekräfte, die aus Tschechien nach Deutschland entsendet werden, zahlen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge in ihrem Heimatland. Der organisatorische Aufwand beim Entsendemodell ist daher für Familien deutlich geringer als beim Arbeitgebermodell.

Wenn Sie tschechische Pflegekräfte über eine Agentur suchen möchten, kann ein Test der Stiftung Warentest hilfreich sein, um verschiedene Anbieter zu vergleichen. Linara gehört dabei zu den besten Vermittlungen für ausländische Betreuungskräfte.

Wie hoch sind die Kosten?

Vergleicht man die Lohnniveaus von Deutschland und Tschechien, zeigt sich, dass in Tschechien aufgrund verschiedener wirtschaftlicher Faktoren niedrigere Gehälter üblich sind als in Deutschland. Daher ist die Einstellung von Pflegekräften aus dem Ausland oft kostengünstiger.

Der finanzielle Aufwand für eine 24-Stunden-Betreuung hängt jedoch nicht nur vom gewählten Beschäftigungsmodell ab, sondern auch von der Qualifikation und den Deutschkenntnissen der Pflegekraft sowie dem individuellen Pflegebedarf. Besonders beim Arbeitgebermodell ist zu beachten, dass der gesetzliche deutsche Mindestlohn auch für Pflegekräfte aus Tschechien gilt. Unter bestimmten Umständen können die Lohnkosten als haushaltsnahe Dienstleistungen steuerlich abgesetzt werden.

Zusätzlich zu den direkten Pflegekosten müssen je nach Vertragsgestaltung auch die Kosten für Unterbringung und Verpflegung sowie eventuelle An- und Abreisekosten berücksichtigt werden. Entscheiden Sie sich für die Vermittlung tschechischer Pflegekräfte durch eine Agentur, können Sie hier die Kosten für eine durch Linara abgewickelte 24-Stunden-Betreuung einsehen.

Die Kosten für ausländische Pflegekräfte lassen sich in der Regel ab Pflegegrad 2 auch mithilfe des Pflegegeldes finanzieren. Auch der Entlastungsbetrag bei Pflegegrad 1 oder das Verhinderungspflegegeld lassen sich zur Teilfinanzierung nutzen.

Gestaltung des Vertrags

Nach Wahl Ihrer gewünschten Pflegekraft steht die Vertragsgestaltung an. Findet die Vermittlung über eine Agentur statt, stehen Ihnen diese dabei beratend zur Seite. Hier können Sie etwa arbeitsrechtliche Fragen wie „Wie viel Freizeit sollte für polnische Pflegekräfte vorgesehen sein?“ oder „Wie viele Stunden am Tag darf eine Betreuungskraft arbeiten?“ klären. Beim Arbeitgebermodell müssen Sie den Arbeitsvertrag selbst aufsetzen und weitere administrative Schritte unternehmen. Der Arbeitsvertrag muss den Gesetzen Deutschlands entsprechen, also beispielsweise dem Arbeitnehmer die Absicherung im Krankheitsfall und genügend Pausen nach deutschen Standards zusichern.

Die Eingewöhnungszeit

Nach der Ankunft der tschechischen Pflegekräfte ist es von Bedeutung, sie mit ihrem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen. Erläutern Sie die grundlegenden Abläufe im Haushalt, erklären Sie der neuen Pflegekraft ihre Aufgaben und erzählen Sie von Gewohnheiten und Bedürfnissen der pflegebedürftigen Person. Besprechen Sie die anstehenden Aufgaben und zeigen Sie, wo sich benötigte Utensilien befinden. Eine klare Aufgabenverteilung ist bei der Zusammenarbeit mit einem ambulanten Pflegedienst entscheidend.

Sie können das Gemeinschaftsgefühl fördern, indem Sie die Betreuungskraft zu Freizeitaktivitäten einladen, um sicherzustellen, dass sie sich wohl fühlt und ihre Arbeit mit Freude und besonders viel Motivation ausführt.

Das Land Tschechien: Ein Einblick in die Kultur

Ziehen Sie es in Erwägung, eine tschechische Pflegekraft für ein pflegebedürftiges Familienmitglied zu engagieren? Oder haben Sie sich vielleicht bereits für eine aus Tschechien anreisende Pflegekraft entschieden und wollen sich nun zur Vorbereitung ein wenig über ihr Heimatland informieren?

In diesem Artikel erhalten Sie einen Einblick in die Politik und die Kultur Tschechiens sowie in die tschechische Sprache.

Die politische Struktur

Das Land besteht historisch gesehen aus den Gebieten Böhmen, Mähren und einem Teil Schlesiens. Tschechien ist eine parlamentarische Demokratie, die in 14 selbstverwaltende Landkreise untergliedert ist, denen jeweils ein sogenannter Hauptmann vorsteht. Das Staatsoberhaupt ist der Präsident und die Regierungsgeschäfte werden vom Ministerpräsidenten geführt. Die heutige Republik wurde am 1.1.1993 nach Teilung der Tschechoslowakei gegründet. Sie ist seit 1999 Mitglied der Nato und seit 2004 in der Europäischen Union. Die früher geläufige Kurzform „Tschechei“ wird heute wegen des Anklangs an den Nationalsozialismus nicht mehr verwendet. Dafür hat sich die Bezeichnung „Tschechien“ offiziell durchgesetzt.

Geografie und Natur

Tschechien liegt in Mitteleuropa und ist von Deutschland, Polen, der Slowakei und Österreich umgeben. Die Geografie des Landes umfasst die Böhmische Masse im Westen und das Böhmische Becken. Im Norden erheben sich die Sudeten, mit der Schneekoppe (Sněžka) als höchstem Punkt auf 1.603 Metern. Der Moldau-Fluss (Vltava) durchquert das Land und mündet in die Elbe (Labe).

Das Klima ist gemäßigt kontinental mit kalten Wintern und warmen Sommern. Niederschläge sind über das Jahr verteilt, wobei die Sommermonate tendenziell feuchter sind.

Tschechien ist ein beliebtes Touristenziel, bekannt für seine historischen Städte wie Prag, mittelalterliche Burgen und idyllischen Landschaften. Naturliebhaber schätzen die zahlreichen Nationalparks und Wanderwege, während kulturell Interessierte die reiche Geschichte und das kulturelle Erbe des Landes genießen.

Bevölkerung

Tschechien hat etwa 10,7 Millionen Einwohner. Die Mehrheit der Bevölkerung sind ethnische Tschechen, während kleinere Minderheiten von Slowaken, Vietnamesen, Deutschen und Roma das Land ebenfalls bewohnen. Die offizielle Sprache ist Tschechisch. In Bezug auf Religion sind viele Tschechen konfessionslos oder atheistisch, wobei der Katholizismus die größte religiöse Gruppe darstellt. Die Hauptstadt Prag ist das bevölkerungsreichste und kulturelle Zentrum des Landes, bekannt für ihre historische Architektur und lebendige Kulturszene. Tschechien hat eine hohe Lebensqualität und ein gut ausgebautes Bildungssystem, was zur Zufriedenheit der Bevölkerung beiträgt.

Wichtige Feiertage

Nationalfeiertag

Der Nationalfeiertag wird am 28. Oktober gefeiert. Dieser Tag wird als „Staatsfeiertag“ (Den vzniku samostatného československého státu) begangen und erinnert an die Gründung der Tschechoslowakei im Jahr 1918. Der 28. Oktober ist ein bedeutender Tag in der tschechischen Geschichte und wird mit verschiedenen offiziellen Zeremonien, Paraden und kulturellen Veranstaltungen im ganzen Land gefeiert.

Weihnachten

Das Weihnachtsfest wird mit viel Tradition und Brauchtum begangen. Am Heiligen Abend muss bis zum Aufgehen des ersten Sterns gefastet werden, um das sagenumwobene „goldene Schweinchen“ zu sehen. Dann entschädigt jedoch ein großzügiges Abendessen mit Suppe, Karpfen und Kartoffelsalat. Die einheimischen Weihnachtskarpfen können in der Vorweihnachtszeit aus großen Bottichen gekauft werden, bevor sie zumeist paniert auf dem Teller am Heiligabend landen. Weihnachtsgeschenke werden in Tschechien traditionell vom Baby Jesus gebracht.

Ostern

Ostern (Velikonoce) ist im säkular geprägten Tschechien ein sehr fröhliches Fest. Traditionell ziehen junge Männer mit Weidenpeitschen durch die Lande, um junge Mädchen damit symbolisch zu schlagen – das soll Gesundheit und Jugend erhalten. Die Mädchen revanchieren sich für die guten Wünsche mit selbstbemalten Ostereiern, Süßigkeiten oder Pflaumenschnaps.

Kulinarik

Die tschechische Küche ist herzhaft und reich an Traditionen. Ein bekanntes Gericht ist Svíčková, ein mariniertes Rinderfilet in einer sahnigen Gemüsesoße, serviert mit Knödeln (Knedlíky). Vepřo knedlo zelo ist ein weiteres beliebtes Gericht, bestehend aus Schweinebraten, Knödeln und Sauerkraut. Guláš, ein würziger Eintopf aus Fleisch, Zwiebeln und Paprika, wird häufig mit Brot oder Knödeln gegessen. Trdelník ist ein süßes, rotiertes Gebäck, das mit Zucker und Zimt bestreut ist und oft auf Straßenmärkten verkauft wird.

Kleines Deutsch-Tschechisches-Wörterbuch

Unterschiede zur deutschen Sprache

Die tschechische Sprache, eine westslawische Sprache, ist die offizielle Sprache Tschechiens und wird von etwa 10 Millionen Menschen gesprochen. Tschechisch verwendet das lateinische Alphabet, ergänzt durch diakritische Zeichen, die spezifische Laute kennzeichnen, wie č, š, und ž. Diese Zeichen sind eine Besonderheit, die im Deutschen nicht vorkommt.
Ein markanter Unterschied zwischen Tschechisch und Deutsch ist die Grammatik. Tschechisch hat sieben Fälle, die die Funktion von Substantiven im Satz bestimmen, während Deutsch nur vier Fälle hat. Zudem ist die Wortstellung im Tschechischen freier, was den Satzbau flexibler macht. Phonetisch ist Tschechisch durch seine harten Konsonanten und die häufige Verwendung von Zischlauten gekennzeichnet, im Gegensatz zu den weicheren Lauten im Deutschen.
Ein weiteres interessantes Merkmal ist der Unterschied in der Betonung: Im Tschechischen liegt die Betonung fast immer auf der ersten Silbe eines Wortes, während die Betonung im Deutschen variabler ist.

Eine passende Pflegekraft mit Linara finden!

Obwohl die 24-Stunden-Betreuung durch tschechische Pflegekräfte viele Vorteile bietet, gibt es dennoch einige wichtige Punkte zu beachten, wie in diesem Artikel dargelegt wurde. Sind Sie unsicher, ob die Betreuung durch eine ausländische Pflegekraft die richtige Wahl für Sie ist oder ob Sie eine tschechische oder deutsche Agentur mit der Vermittlung beauftragen sollten? Lassen Sie sich unverbindlich beraten. Das erfahrene Pflegeberatungsteam von Linara steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen. Vereinbaren Sie gerne einen Termin.