24-Stunden-Betreuung durch ungarische Pflegekräfte: Aufgaben, Vorteile und alles Wichtige im Überblick

Wenn pflegebedürftige Personen auch bei Bedarf nach Hilfe in ihren eigenen vier Wänden bleiben möchten, ist eine 24-Stunden-Betreuung durch ungarische Pflegekräfte eine optimale Wahl. Sie bieten eine flexible, kostengünstigere und gleichwertige Alternative zu Betreuungskräften aus Deutschland und unterstützen die Linderung des Fachkräftemangels.

Dieser Artikel beleuchtet sowohl die Vorteile als auch die Herausforderungen, die mit der Zusammenarbeit mit ungarischen Pflegekräften einhergehen. Zudem erfahren Sie, welche Aspekte wichtig sind, wenn Sie ausländische Betreuungspersonen für die 24-Stunden-Pflege engagieren und legal beschäftigen möchten.

Ein kurzer Einblick in das Land Ungarn

Ungarn, ein Land in Mitteleuropa, besticht durch seine reiche Geschichte, vielfältige Kultur und beeindruckende Landschaften. Die Hauptstadt Budapest ist das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum des Landes. Ungarn ist bekannt für seine Heilbäder, die Donau, das berühmte Parlament in Budapest und historische Städte wie Eger und Pécs. Seit dem EU-Beitritt im Jahr 2004 hat das Land bedeutende wirtschaftliche Fortschritte gemacht und ist heute ein beliebtes Reiseziel sowie ein wichtiger Standort für internationale Unternehmen.

Aufgaben und Leistungen der Pflegekräfte

Ungarische Pflegekräfte übernehmen vielfältige Aufgaben:

• Begleitung: Unterstützung bei Arztterminen, Behördengängen oder Kirchenbesuchen (ggf. auch Transportfahrten).
• Grundpflege: Unterstützung bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen.
• Freizeitgestaltung: Organisation und Begleitung von Freizeitaktivitäten wie Spaziergängen, Spielen oder Veranstaltungsbesuchen.
• Mobilitätshilfe: Hilfe beim Aufstehen, Hinsetzen und Umlagern.
• Haushaltsaufgaben: Kochen, Putzen, Wäschewaschen und Einkaufen.

Wichtig: Die 24-Stunden-Betreuung bedeutet nicht, dass die Pflegekräfte rund um die Uhr arbeiten. Sie haben gesetzlich Anspruch auf Pausen, Ruhezeiten und Freizeit.

24-Stunden-Betreuung: Finden einer geeigneten ungarischen Pflegekraft

Private Anstellung

Wenn Sie Pflegekräfte eigenständig privat anstellen möchten, sind Sie für die Recherche und Auswahl selbst verantwortlich. Nutzen Sie private Netzwerke, soziale Medien, Anzeigen, Online-Stellenbörsen oder Verbindungen zu ungarischen Vereinen. Überprüfen Sie die fachlichen Qualifikationen und Sprachkenntnisse der Kandidaten. Ein Probearbeitstag kann helfen, die Chemie zwischen der Pflegekraft und der pflegebedürftigen Person zu testen.

Agenturvermittlung

Eine einfachere Methode ist die Vermittlung über spezialisierte deutsche oder ungarische Agenturen. Agenturen wie Linara arbeiten mit Entsendeunternehmen in Osteuropa zusammen, um Ihren genauen Pflegebedarf zu ermitteln und geeignete Betreuungspersonen vorzuschlagen. Pflegekräfte, die aus Ungarn nach Deutschland entsendet werden, zahlen ihre Steuern und Sozialversicherungsbeiträge in ihrem Heimatland. Der organisatorische Aufwand beim Entsendemodell ist für Familien geringer als beim Arbeitgebermodell.

Wenn Sie ungarische Pflegekräfte über eine Agentur suchen möchten, kann ein Test der Stiftung Warentest hilfreich sein, um verschiedene Anbieter zu vergleichen. Linara gehört dabei zu den besten Vermittlungen für ausländische Betreuungskräfte.

Ausländische Betreuungskräfte: Voraussetzungen und Rahmenbedingungen

Die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für ausländische Betreuungskräfte in der 24-Stunden-Betreuung hängen stark vom gewählten Beschäftigungsmodell ab. Wenn Sie die Organisation einem Anbieter wie Linara überlassen, übernimmt dieser die meisten der folgenden Anforderungen und entlastet Sie dadurch erheblich:

• Gültiger Arbeitsvertrag: Ein wesentlicher Bestandteil der legalen Beschäftigung ist ein gültiger Arbeitsvertrag.
• Administrative und rechtliche Vorgänge: Diese variieren je nach Beschäftigungsmodell. Wenn ungarische Agenturen die Pflegekräfte entsenden oder deutsche Agenturen die Vermittlung übernehmen, sollten die Betreuungskräfte über eine „Blaue Versicherungskarte“ (EKVK) und eine A1-Bescheinigung verfügen. Die A1-Bescheinigung bestätigt, dass die Pflegekraft in ihrem Heimatland sozialversichert ist.
• Unterbringung und Verpflegung: Da die Pflegekräfte in der 24-Stunden-Betreuung mit den Pflegebedürftigen zusammenleben, müssen sie angemessen untergebracht und verpflegt werden. Dies beinhaltet ein eigenes Zimmer mit Bett, Schrank, Schreibtisch, Sitzgelegenheit sowie Telefon- und Internetzugang.

Vorteile und Herausforderungen

Die Beschäftigung ungarischer oder anderer osteuropäischer Pflegekräfte hat sich gerade in der 24-Stunden-Pflege bewährt. Zu den Vorteilen zählen:

• Hilfe im Haushalt, bei der Mobilität oder der Versorgung von Haustieren.
• Individuelle Betreuung rund um die Uhr im eigenen Zuhause.
• Entlastung von Angehörigen, sowohl körperliche als auch psychische.
• Kostenersparnis im Vergleich zur stationären Pflege.
• Schnelle Notfallhilfe bei Notfällen.
• Förderung der Selbstständigkeit durch Unterstützung zur Erhaltung der Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen.
• Unterhaltung im Alltag durch gemeinsame Aktivitäten

Die Familie und die gegenseitige Unterstützung sind außerdem sehr wichtig in Ungarn. Die Pflege von betagten Familienmitgliedern durch Verwandte ist weit verbreitet und wird von der Gesellschaft sehr geschätzt. Auf Altersheime wird nur in seltenen Fällen zurückgegriffen. Außerdem wird großer Wert auf einen freundlichen und herzlichen Umgang gelegt.

Allerdings können auch gewisse Herausforderungen entstehen, dazu zählen:

• Sprachbarrieren können zu Beginn zu Verständigungsschwierigkeiten führen, obwohl viele Pflegekräfte Grundkenntnisse der deutschen Sprache haben. Allerdings können Übersetzer-Apps hier die Verständigung erleichtern.
• Eingeschränkte Privatsphäre, da die Pflegekräfte mit den Pflegebedürftigen in häuslicher Gemeinschaft leben.
• Medizinische Behandlungspflege kann häufig nicht gewährleistet werden, da ohne anerkannte Fachausbildung ungarische Pflegekräfte keine medizinische Behandlungspflege leisten dürfen.
• Rechtliche und administrative Hürden können administrativen Aufwand mit sich bringen.
• Die Überprüfung der Qualifikationen kann ein Problem darstellen. Es ist oft schwierig, sich ein genaues Bild von der Qualifikation der Pflegekraft zu machen. Bei der Inanspruchnahme einer erfahrenen Agentur wie Linara übernimmt diese Ihnen die Aufgabe.

Die Zeit nach der Ankunft

Nach der Anreise ist es wichtig, die Pflegekraft mit ihrem neuen Arbeitsumfeld vertraut zu machen. Erklären Sie die grundlegenden Abläufe im Haushalt und besprechen Sie die Aufgaben. Fördern Sie gerne das Miteinander, indem Sie die Betreuungsperson zu Freizeitaktivitäten einladen, damit sie sich wohlfühlt und ihre Arbeit gerne erledigt.

Welche Kosten entstehen?

Vergleicht man die Löhne in Deutschland und Ungarn, wird deutlich, dass die Gehälter in Ungarn aufgrund wirtschaftlicher Unterschiede niedriger sind. Die Kosten für eine 24-Stunden-Betreuung hängen nicht nur vom Beschäftigungsmodell ab, sondern auch von der Qualifikation und den Deutschkenntnissen der Pflegekraft sowie dem individuellen Betreuungsbedarf. Im Arbeitgebermodell ist es wichtig zu beachten, dass der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland auch für ungarische Pflegekräfte gilt. Unter bestimmten Bedingungen kann die Lohnsteuer als haushaltsnahe Dienstleistung von der Steuer abgesetzt werden.

Neben den direkten Pflegekosten müssen je nach Vertragsvereinbarung auch die Kosten für Unterbringung und Verpflegung sowie mögliche An- und Abreisekosten berücksichtigt werden. Entscheiden Sie sich für die Vermittlung slowakischer Pflegekräfte durch eine Agentur, können Sie hier die Kosten für eine durch Linara abgewickelte 24-Stunden-Betreuung einsehen.

Die Kosten für ausländische Pflegekräfte lassen sich in der Regel ab Pflegegrad 2 auch mithilfe des Pflegegeldes finanzieren. Auch der Entlastungsbetrag bei Pflegegrad 1 oder das Verhinderungspflegegeld lassen sich zur Teilfinanzierung nutzen.

Vertragsgestaltung

Wenn die Vermittlung über eine Agentur erfolgt, unterstützt diese Sie bei der Vertragsgestaltung und beantwortet arbeitsrechtliche Fragen wie „Wie viel Freizeit sollte für ungarische Pflegekräfte vorgesehen sein?“ oder „Wie viele Stunden darf eine Betreuungskraft täglich arbeiten?“. Beim Arbeitgebermodell müssen Sie den Arbeitsvertrag selbst erstellen und zusätzliche administrative Aufgaben übernehmen. Der Vertrag muss den deutschen Gesetzen entsprechen, einschließlich Absicherung im Krankheitsfall und ausreichender Pausen.

Finden Sie mit uns die zu Ihnen passende Pflegekraft!

Obwohl die 24-Stunden-Betreuung durch ungarische Pflegekräfte viele Vorteile bietet, gibt es einige wichtige Punkte zu beachten, wie in diesem Artikel beschrieben. Sind Sie unsicher, ob die Betreuung durch eine ausländische Pflegekraft die richtige Wahl für Sie ist oder ob Sie eine ungarische oder deutsche Agentur mit der Vermittlung beauftragen sollten? Lassen Sie sich unverbindlich beraten. Das erfahrene Pflegeberatungsteam von Linara steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen. Vereinbaren Sie gerne einen Termin für eine Beratung.

Ungarn: Ein Einblick in die Kultur

Erwägen Sie, eine Pflegekraft aus Ungarn für ein pflegebedürftiges Familienmitglied zu engagieren? Oder haben Sie sich bereits für eine aus Ungarn anreisende Pflegekraft entschieden und möchten sich nun zur Vorbereitung ein wenig über ihr Heimatland informieren?

In diesem Artikel erhalten Sie einen Einblick in die Politik und Kultur Ungarns sowie die ungarische Sprache.

Die politische Struktur

Ungarn wurde nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs eine Volksrepublik und ist seit 2004 Mitglied der EU. Das Staatsoberhaupt ist der vom Parlament gewählte Präsident, gefolgt von der Regierung und dem Nationalrat, dem Ein-Kammer-Parlament mit 199 Abgeordneten. Die größten Parteien sind die Fidesz – Ungarischer Bürgerbund und die Ungarische Sozialistische Partei (MSZP). Ungarn ist eine parlamentarische Demokratie und gliedert sich in 19 Komitate (megyék) sowie die Hauptstadt Budapest, die einen Sonderstatus genießt.

Geografie und Natur

Ungarn liegt in Mitteleuropa und ist bekannt für seine vielfältige Landschaft und reiche Natur. Das Land ist überwiegend flach, mit der Großen Ungarischen Tiefebene im Osten und der Kleinen Ungarischen Tiefebene im Westen. Der höchste Punkt ist der Kékes im Mátra-Gebirge mit 1.014 Metern. Diese Regionen sind ideal für Wanderer und Naturfreunde.

Ungarn ist reich an Flüssen und Seen, wobei die Donau und die Theiß die bedeutendsten Flüsse sind. Der Balaton, auch bekannt als Plattensee, ist der größte See Mitteleuropas und ein beliebtes Urlaubsziel. Das Klima ist kontinental mit heißen Sommern und kalten Wintern, was ideale Bedingungen für diverse Outdoor-Aktivitäten bietet.

Der Tourismus in Ungarn blüht dank der zahlreichen Naturreservate und Nationalparks wie dem Hortobágyi-Nationalpark, der für seine weitläufige Steppe bekannt ist. Historische Städte wie Budapest und Pécs ziehen Besucher mit ihrer gut erhaltenen Architektur und kulturellen Veranstaltungen an.

Bevölkerung

Ungarn hat etwa 9,6 Millionen Einwohner. Die Mehrheit der Bevölkerung sind ethnische Ungarn, die rund 85% ausmachen. Es gibt auch bedeutende Minderheiten, darunter Roma, Deutsche und Slowaken. Die offizielle Sprache ist Ungarisch. Die Bevölkerung konzentriert sich vor allem in städtischen Gebieten, wobei Budapest die größte Stadt und das politische, kulturelle und wirtschaftliche Zentrum des Landes darstellt.

In religiöser Hinsicht ist die römisch-katholische Kirche die vorherrschende Konfession, der etwa 37% der Bevölkerung angehören. Ungarn hat eine relativ junge Bevölkerung und ein gut ausgebautes Bildungssystem. In den letzten Jahrzehnten hat das Land wirtschaftliche Fortschritte gemacht, was sich positiv auf die Lebensqualität und die sozialen Bedingungen ausgewirkt hat.

Wichtige Feiertage

Nationalfeiertag

Der Nationalfeiertag Ungarns ist der 20. August, der "Tag des Heiligen Stephans" (Szent István ünnepe). Er erinnert an die Gründung des ungarischen Staates durch König Stephan I. im Jahr 1000. Dieser Tag wird mit offiziellen Zeremonien und kulturellen Veranstaltungen im ganzen Land gefeiert.

Weihnachten

Das Weihnachtsfest wird in Ungarn mit vielen Traditionen und Bräuchen gefeiert. Am Heiligen Abend wird oft eine fleischlose Mahlzeit serviert, gefolgt von einem festlichen Abendessen mit gefülltem Kohl (töltött káposzta) und Fischgerichten. Die Geschenke bringt das Christkind (Jézuska).

Ostern

Die Auferstehung von Jesus ist auch in Ungarn das wichtigste christliche Fest. Ein beliebter Brauch ist das Bespritzen (locsolás), bei dem Männer am Ostermontag Frauen mit Wasser oder Parfüm bespritzen, was Gesundheit und Fruchtbarkeit bringen soll. Am Ostersonntag werden bunt bemalte Eier (hímestojás) verschenkt.

Kulinarik

Die ungarische Küche ist reich und würzig, geprägt von Einflüssen der umliegenden Länder. Ein bekanntes Gericht ist Gulyás (Gulasch), eine herzhafte Suppe aus Rindfleisch, Kartoffeln, Paprika und Gewürzen.

Halászlé, eine Fischsuppe aus der Donau oder der Theiß, ist ebenfalls sehr beliebt und wird mit Paprika und verschiedenen Fischarten zubereitet.

Lángos ist ein frittiertes Fladenbrot, das oft mit saurer Sahne und geriebenem Käse oder Knoblauch serviert wird. Es ist besonders bei Straßenmärkten und Festen verbreitet.

Zum Nachtisch sind Dobostorte (Dobos Torta) beliebt, eine Schichttorte aus Schokoladenbuttercreme und Karamellglasur, sowie Kürtőskalács (Baumstriezel), ein süßes Hefegebäck, das über offenem Feuer gebacken und mit Zucker und Zimt bestreut wird.

Kleines Deutsch-Ungarisches-Wörterbuch

Hallo! - Szia!

Guten Tag! - Jó napot!

Guten Morgen! - Jó reggelt!

Gute Nacht! - Jó éjszakát!

Tschüss! - Viszlát!

Auf Wiedersehen! - Viszontlátásra!

ja - igen

nein - nem

Danke! - Köszönöm!

bitte! - Kérem!

Prost! - Egészségedre!

lecker - finom

Entschuldigung! - Elnézést!

Nichts zu danken/Gern geschehen. - Szívesen.

Das macht nichts. - Semmi baj.

Unterschiede zur deutschen Sprache

Die ungarische Sprache ist die Amtssprache Ungarns. Sie wird von etwa 13 Millionen Menschen gesprochen und verwendet das lateinische Alphabet.

Ein Hauptunterschied zur deutschen Sprache liegt in der Grammatik. Ungarisch hat 18 Fälle, die die Funktion von Substantiven im Satz bestimmen, während Deutsch nur vier Fälle hat. Phonetisch ist das Ungarische durch seine Verwendung von Umlauten und Akzenten gekennzeichnet, während das Deutsche oft harte Konsonanten und komplexe Lautkombinationen aufweist.

Trotz dieser Unterschiede teilen die beiden Sprachen aufgrund der historischen Einflüsse einige Wörter.