Betreuungs- / Pflegedienstleitung oder Personalverantwortliche (m/w/d)

… weil es daheim am schönsten ist! Wir suchen für unseren im Aufbau befindlichen Betreuungs- und Pflegedienst im Südwesten Berlins die Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung mit Personalverantwortung. Sie bauen sich selbstständig ein multiprofessionelles und internationales Team auf, um ein vielfältiges Dienstleistungsspektrum in der ambulanten Pflege, Pflegeberatung und Alltagsbegleitung abzudecken und den Betreuungsdienst zum Pflegedienst weiterzuentwickeln.

Das Angebot des ambulanten Pflegedienstes wird eng mit den Angeboten der Linara Gruppe für häusliche Betreuung durch osteuropäische Betreuungskräfte verzahnt und bietet so viel Potential für innovative Ansätze in der ambulanten Versorgung Pflegebedürftiger. Die Linara Gruppe unterstützt seit 15 Jahren bundesweit hilfsbedürftige Personen im eigenen Zuhause mit jährlich über 3.000 vermittelten Betreuungspersonen. Die Kombination aus ambulanten Pflege- und Betreuungsleistungen und der sogenannten 24-Stunden Betreuung bildet ein vollumgängliches Entlastungspaket für Angehörige und Hilfsbedürftige.

Wenn Sie ein Teil davon sein wollen, unterstützen Sie die Linara ambulante Pflegedienste GmbH frühestens ab dem 1.5.2023, unbefristet und mit 35 - 40 Std./Wo., als

Pflegedienstleitung ambulante Betreuung & Pflege (m/w/d)

Ihr Profil

Fachliche und persönliche Eignung zur Betreuungs- oder Pflegedienstleitung mit Personalverantwortung in einem dynamischen und internationalen Team, d.h.:

• bevorzugt: abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/mann) mit 2 Jahren Berufserfahrung im vorgenannten Beruf innerhalb der letzten 5 – 7 Jahre
• Idealerweise mindestens zweijährige Leitungserfahrung, vorrangig in der ambulanten Pflege
• Von Vorteil: Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studienabschluss z.B. in Pflegewissenschaften/Pflegemanagement
• Auch Quereinsteiger mit viel Erfahrung im Personalmanagement sind zur Bewerbung eingeladen
• Empathie, Führungskompetenz und -wille
• sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Uns sympathisch: Osteuropäische Wurzeln, unser tolles Team kommt u. a. aus Kroatien, Polen, Bulgarien und Rumänien
• Führerschein der Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Linara Gruppe

Wir bieten Ihnen

• die Möglichkeit, Neues mitzugestalten und sich selbst zu verwirklichen
• Einbindung in ein engagiertes und stabiles, internationales Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine freundschaftliche und herzliche Arbeitsatmosphäre und tolle Teamevents
• Förderung Ihrer Karriere mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit der Dienstwagennutzung (1%-Regel) oder eines Jobtickets/-rads
• Gut erreichbare, moderne Büroräume im Südwesten Berlins, mit komplett ausgestatteter Küche, Platz für gemeinsame Essen und Pausenraum mit Ausblick
• Konkurrenzfähige Vergütung mit Extras, wie z. B. Corporate Benefits und Urban Sports Mitgliedschaft.